新人刚入职发现,领导天天在群里发同一句话,一周后果断辞职

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有的时候能让员工走的不只是薪资,还有领导,一个领导什么用也没有,天天喜欢跟你画大饼,给你压力,最关键的是,薪资也不给提升,谁会愿意待在一个这样的公司呢?

一位网友就在网上诉说了自己的经历,男子通过面试进入一家公司,面试的时候觉得公司各方面都不错,薪资一般,但是面试官说后续的晋升比较快,这个时候就能拿到比较高的薪资了。

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但是没想到男子一周以后果断离职了,从男子进入公司群一来,领导天天在群里发这样的一句话。翻译过来的意思就是你只要给公司创造利益了,那么你的薪资就不会少。但反过来说,你不能给公司创造利益,让公司快速发展,那么你就不可能得到高的薪资。

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男子觉得第一天看到这句话的时候,就不是很舒服,于是在一周之后,果断走了,即便是没有薪资。现在的年轻人最不喜欢的就是喜欢说空话,没有任何实际行动的领导。

新人刚入职发现,领导天天在群里发同一句话,一周后果断辞职

看到这样的帖子,网友们也纷纷的发表了自己的看法,有的网友认为,如果你是员工的骨干,享受公司的分成的话,那么这样的话是可以听的,但如果你就是普通员工,每个月拿着死工资的话,就没必要了,因为老板即便赚钱了也不会和你分享,而你要做的就是让自己成为能拿公司分成的人,这才是你的真正任务,老板的话随便听听就得了。

新人刚入职发现,领导天天在群里发同一句话,一周后果断辞职

还有的网友表示自己工作,对得起自己的工资就可以了,至于公司是不是赔钱,会不会倒闭都不是自己应该考虑的。

其实也是,你给多少钱,员工就会干多少活,你如果想要让员工为公司考虑的话,那么请你给出足够的薪资,对得起员工付出的努力。

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